本帖最后由 霏1026 于 2014-9-13 16:29 編輯
配送主管 崗位職責： 1、統(tǒng)籌、調(diào)度組織好配送部每日具體的配送任務(wù)，跟蹤掌握配送任務(wù)的執(zhí)行度 2、根據(jù)配送客戶所在區(qū)域，設(shè)計出合理配送路線 3、組織好日常配送工作，提高配送貨物貨款的回收率 4、及時跟蹤解決在配送服務(wù)中出現(xiàn)的問題，減少客戶投訴率 5、督促配送員在發(fā)貨裝車時與倉儲組做好貨物的交接確認手續(xù)，確保貨物出倉的準確性 6、督促配送員在配送服務(wù)中與客戶做好貨物簽收和退貨辦理確認手續(xù) 7、負責協(xié)發(fā)貨、退貨和貨款回收相關(guān)臺賬的建立，對配送中心相關(guān)單據(jù)進行審核，做好日常記錄工作 8、負責配送管理制度、模式、原則、標準和流程的執(zhí)行,配送計劃的制定和實施，確保配送運作高效、低耗、安全。 9、協(xié)助經(jīng)理做好本組員工的培訓和考核工作；確保公司規(guī)章制度在配送中心貫徹落實 10、負責配送團隊服務(wù)意識和技巧的培訓和提升，提高配送員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及配送團隊的服務(wù)標準 11、與其他部室駐庫人員協(xié)調(diào)、溝通并按公司要求對其進行監(jiān)督管理 12、了解配送卡登記情況，提高配送車輛的配送效率 13、督促配送員做好車輛日常的保養(yǎng)工作，做好每天的用油登記； 任職要求： 1、男性，25-45歲，服從管理 1、大專以上學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練辦公軟件操作，尤其是Excel, Word、ERT； 2、熟悉物流、倉儲、配送行業(yè)流程，有物流、倉儲及配送經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、有較強的組織管理能力，服務(wù)意識強，責任心強，溝通表達能力強； 4、具有較強的抗壓能力、激情、主動、責任心強；事業(yè)心進取心較強、執(zhí)行力高。 5、具有較強的團隊合作精神和內(nèi)外部溝通能力，親和力強。 6、熟悉韶關(guān)市區(qū)交通路況，有駕照。 福利待遇： 1、 簽訂勞動合同，試用期1-3個月，試用期工資2300元，轉(zhuǎn)正后視個人能力可達3000元以上 2、 薪酬體系：基本工資+績效獎金+全勤獎+話費津貼+上崗證津貼+社保+年終獎+其他福利 3、 月休4天，工作滿一年后享有12天年假 4、 包中午工作餐 不包住 上班時間8:00—18:00 區(qū)域銷售經(jīng)理 崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理做好廣東省內(nèi)餐飲客戶的開發(fā)與維戶，與客戶的保持良好業(yè)務(wù)關(guān)系； 2、負責華南區(qū)空白市場的開發(fā)，對終端連鎖酒店的定向開發(fā)與維護； 3、做好大客戶的維護和管理，挖掘老客戶的新項目和新的銷售機會； 4、對銷售情況進行分析總結(jié)，明確工作目標和方向，做好項目推進； 5、做好新產(chǎn)品的市場推廣，分析推廣過程遇到的問題及整改建議，并適時反饋給公司相關(guān)部門； 6、及時處理日常發(fā)生的客戶投訴問題，對客戶所提的意見及建議進行分析匯總并反饋總經(jīng)理，對處理結(jié)果進行跟蹤； 7、經(jīng)常組織和主持食品、配料等交流坐談會； 8、領(lǐng)導交待的其他事宜。 崗位要求： 1、女性，25-35歲，身高160—170cm左右，形象氣質(zhì)佳；粵語國語流利，語言組織表達能力強； 2、大專以上學歷，性格開朗，思維敏捷，處事、溝通應(yīng)變能力強，高度的工作熱情； 3、有三年以上食品配料銷售、酒店營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熱愛銷售、營銷職業(yè)； 4、在食品、酒店行業(yè)中有一定的客戶基礎(chǔ)和資源，善于分析和把握客戶需求，有能力獨立開發(fā)和管理客戶； 5、具良好的談判技巧、敬業(yè)精神、團隊精神和職業(yè)道德操守。 6、有行動力，能承受壓力、敢于挑戰(zhàn)、敢為業(yè)績目標負責；有開拓精神和堅持力； 7、具有極強的新市場開發(fā)、客戶拓展能力、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 8、 能服從公司工作安排，適應(yīng)不定期省內(nèi)出差，較強的公關(guān)、應(yīng)酬能力（酒量好）。 薪資待遇： 1、高底薪（試個人能力5000-8000元）+提成+補貼+社保+年終獎，試用期1-3個月，具體情況面議 2、月休4天，上班時間8：00——18：00，節(jié)假日正常上班。 | 
發(fā)表于 2014-9-13 16:26:27
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